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泸州推进建筑业就业实名制管理保护农民工利益

2020-08-01 00:45:08 来源:文章来源与网络

最近,泸州日报记者从市住房和城乡建设局获悉,为了进一步明确农民工的主要责任,切实保护广大农民工的利益,市住房和城乡建设局率先制定了泸州市建设实名制实施办法(试行),以确保农民工能够按时足额领取劳动报酬。

办法规定,对于建筑企业或者建设项目,农民工工资债券的支付应当作为工程安全监督、记录的必要条件。根据合同成本,按比例或者一次性支付定金,并采取各种形式的支付方式,如金融、银行、设备担保机构,保证农民工的工资。

实行实名制管理,设立工资专户,由联合银行开发实名制管理系统,具有人事信息收集、查询、出勤、不良信息记录等管理功能,数据信息作为现场管理和建设市场监督的重要依据。到目前为止,建设银行、商业银行、农业商业银行等10多家银行参与了就业实名制的管理。全市74个项目设立了农民工工资专户,安装了考勤设备4900多名。

同时,将元旦、春节纳入重点检查时间节点,由人民社会各部门、工会联合会、团组局对拖欠工资进行专项检查。到目前为止,清理和督促清理了26个拖欠工资项目,其中工资约1.25亿元,农民工约5548人。

此外,严重拖欠农民工工资的企业被列入不良行为清单,扣除企业信用评分,并将相关信息复制到工商银行等部门。2018年,智成建筑工程有限公司、江港建筑工程劳动有限公司等6家企业被列入农民工拖欠工资黑名单,扣除了6分的信用分数,处罚有效期为一年。

刘广彬孙朝宇泸州日报记者李独仪

作者:李独仪

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