陆军军*大学士官学校组织新兵走进校内思政馆聆听战斗故事

2022-06-22 22:16:04 文章来源:网络

来源:**军网-解放军报

陆军军**大学士官学校

红色资源蓄积**武底气

解放军报讯张鹏报道:“抗战时期,学校培**输送的一大批**务工作者,成为战场上挽救伤员生命、保证部队战斗力的重要力量……”近日,陆军军**大学士官学校组织数百名新兵走进校内思政馆,聆听“红色讲解员”现场讲述老一辈卫生员的光荣战斗历程,筑牢思想根基,蓄积**武底气。

“学校前身是晋察冀军区卫生学校,由白求恩同志倡导并参与创建,在抗战时期涌现出一大批卫勤英**模范,红色历史厚重。”该校领导介绍,近年来,他们注重盘活红色资源,**心打造的思政馆、红**文化走廊、校史长廊、英模英烈缅怀场所等,成为学员入学、新兵入伍开展入营**课的“打卡地”。

同时,该校充分利用驻地周边丰富的红色资源,组织官兵赴西柏坡纪念馆、中共中央旧址等地开展现地教学,打造“行走的红色课堂”。他们利用卫勤演练、日常拉练等时机,组织官兵参观沿途的红色场馆,择机开展优良传统教育;挖掘学校珍贵的红色资源,组织编写《红色军**故事集》《白求恩故事集》,在官兵中广泛开展读书会、大讲堂、红**故事会等系列活动,将红色基因厚植官兵心田。

教育有质效,官兵士气高。“我们要向先辈学习,不负使命,争当卫勤尖兵!”聆听“红色讲解员”讲述的故事后,新战士们被革命先辈不怕牺牲、救**扶伤的**神深深打动,纷纷表示要坚定理想信念,矢志奋斗强军。

来源:**军网-解放军报

火箭军某基地

打造坚强有力“监督网”

■解放军报特约记者张新凯鞠英杰通讯员段得成

“下部队检查期间违规接受请吃”“私自开小灶接待亲友”“伙食管理在低水平徘徊”……近日,一张涵盖103个负面问题的“基层风气建设调查问卷”出现在火箭军某基地强军网首页,官兵可在对应问题上填写“有”或“无”,并注明具体人和事,及时反映基层风气建设风险点。

记者了解到,常态开展问卷调查是该基地探索实践“早预测、快发现、勤提醒、常监督”监督防范工作模式的一项举措。

基地纪检监察处处长李武胜介绍,近年来,部队风气建设持续向上向好,但部分重点敏感领域仍不同程度存在一些隐患漏洞。为防患未然、杜绝隐患,他们将监督防范工作关口前移,把“被动处理”变为“主动发现”,把“事后问责”变为“事前监督”,深入研究可能产生违规违纪问题的对象主体、时机环节,紧盯敏感事项、关键岗位、重要时节,明确红线底线,从源头上杜绝各种不良现象发生。

他们参与研制开发“信息监控系统”和“风险预警系统”,动态分析基层风气建设形势,排查物资采购、工程建设等敏感事项中的问题隐患,及时甄别违规违纪行为并发出预警信息,提醒相关单位及人员快速有效应对。“风险预警系统”开发者、某团工程师郝晨光介绍说:“系统通过对近年来查处的违规违纪问题复盘汇总,形成数据库,在发现问题时**时间亮牌,防止相关人员在相同问题上再次犯错误。”

“相比在问题出现后进行责任追究,在问题发生前及时发现漏洞,及时提醒,更能提升纪检监察工作主动**针对**。”基于这一考虑,该基地完善廉政提醒和跟踪管理机制,下发各类提示卡,跟进做好外学外训、看病住院、探亲休假等相关人员的管理监督工作,在对官兵本人进行教育提醒的同时,还通过给临时管理单位或家人发送协助监督提醒短信,有效防止在外人员发生违规违纪问题。

有效延伸的监督防范“触角”,不断完善的落实督导机制,打造出一张坚强有力的“监督网”。记者了解到,去年以来,该基地依法开展巡察,及时发现多类问题并责令整改,从源头上做到了堵漏纠偏、彻查彻改。

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